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Depuis 1976, le GRIEPS accompagne les établissements sanitaires et médico-sociaux et leurs professionnels à répondre aux besoins de santé de la population et à s’adapter aux mutations de l’environnement sur les plans : humain, technique et socio-économique.
Management des Hommes, Développement personnel,
Système de Management de la Qualité (SMQ),
Méthodes d'organisation et audit organisationnel
Ingénierie de formation, Pédagogie,
Formations spécifiques à des métiers,
Droit.
Contribuer à développer durablement les performances des structures des soins, d'accueil et d'hébergement :
pour contribuer à la qualité des prestations et des conditions de travail, au bénéfice des usagers et des professionnels des institutions
Anticiper les évolutions pour réussir les transformations,
Décloisonner et instaurer une coopération efficace,
Conjuguer créativité et rationalité.
Développer les compétences individuelles et collectives des cadres et des professionnels :
pour contribuer à la qualité des prestations et des conditions de travail,au bénéfice des usagers et des professionnels des institutions
Donner du sens à l'activité,
Construire des réponses adaptées au contexte et aux besoins des patients,
Développer l'intelligence collective,
Responsabiliser chacun des acteurs professionnels.
Le Grieps place l'être humain avec ses richesses et ses limites, au cœur des structures et des changements.
Il affirme l'interdépendance des acteurs pour co-produire des stratégies d'action face aux évolutions, mutations, transitions de la vie des personnes et des organisations.
Il fonde la relation de travail sur la pratique de l'échange.
Management des établissements sanitaires et médico-sociaux
Certification, évaluation, qualité, gestion des risques
Relation, communication
Organisation de l'activité et des soins
Expertise clinique transversale
Expertise clinique spécifique
Formation de formateurs
Institution de formation et de conseil certifiée OPQF et ANESM - Grieps
Depuis 1976, le GRIEPS accompagne les établissements sanitaires et médico-sociaux et leurs professionnels à répondre aux besoins de santé de la population et à s’adapter aux mutations de l’environnement sur les plans : humain, technique et socio-économique.
Le GRIEPS a reçu la Qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification de la Formation) pour les domaines suivants :
Management des Hommes, Développement personnel,
Système de Management de la Qualité (SMQ),
Méthodes d'organisation et audit organisationnel
Ingénierie de formation, Pédagogie,
Formations spécifiques à des métiers,
Droit.
Le GRIEPS est habilité par l'ANESM (Agence Nationale de l'Evaluation et de la qualité des établissements et des services sociaux et médico-sociaux) :
Habilitation pour mener l'évaluation externe des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Le GRIEPS est membre actif de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)
Les missions du GRIEPS :
Contribuer à développer durablement les performances des structures des soins, d'accueil et d'hébergement :
pour contribuer à la qualité des prestations et des conditions de travail, au bénéfice des usagers et des professionnels des institutions
Anticiper les évolutions pour réussir les transformations,
Décloisonner et instaurer une coopération efficace,
Conjuguer créativité et rationalité.
Développer les compétences individuelles et collectives des cadres et des professionnels :
pour contribuer à la qualité des prestations et des conditions de travail,au bénéfice des usagers et des professionnels des institutions
Donner du sens à l'activité,
Construire des réponses adaptées au contexte et aux besoins des patients,
Développer l'intelligence collective,
Responsabiliser chacun des acteurs professionnels.
La philosophie :
Le Grieps place l'être humain avec ses richesses et ses limites, au cœur des structures et des changements.
Il affirme l'interdépendance des acteurs pour co-produire des stratégies d'action face aux évolutions, mutations, transitions de la vie des personnes et des organisations.
Il fonde la relation de travail sur la pratique de l'échange.
Nos domaines d'expertise :
Management des établissements sanitaires et médico-sociaux
Certification, évaluation, qualité, gestion des risques
Relation, communication
Organisation de l'activité et des soins
Expertise clinique transversale
Expertise clinique spécifique
Formation de formateurs