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Formation conflits hôpital
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EXPERTISE CLINIQUE TRANSVERSALE
La place de la Commission des Relations avec les Usagers (CRU) et le rôle du médiateur hospitalier
Form. Intra
2012
La place de la commission des relations avec les usagers et le rôle du médiateur hospitalier
Form. Intra
2013
MANAGEMENT
Audit flash d’une unité ou d’un service en crise
Form. Intra
2012
Groupe d’analyse des pratiques par la clinique du travail
Form. Intra
2012
Prévenir et accompagner les situations de violence et d’agressivité
Form. Intra
2012
Développer des relations de travail constructives
Form. Intra
2012
Prévenir les conflits, gérer les personnalités et les situations difficiles
Form. Inter & Intra
3 jours
Paris
2012
Utiliser les outils de la médiation dans la gestion des conflits
Form. Inter & Intra
3 jours
Paris
2012
Le management intergénérationnel
Form. Inter & Intra
3 jours
Paris
2013
Groupe d’analyse et de développement des pratiques
Form. Intra
2013
Développer des relations de travail constructives
Form. Intra
2013
Analyse Transactionnelle : développer ses compétences relationnelles
Form. Inter & Intra
3 jours
Paris
2013
Prévenir les conflits, gérer les personnalités et les situations difficiles
Form. Inter & Intra
3 jours
Paris
2013
Prévenir et accompagner les situations de violence et d’agressivité
Form. Intra
2013
Utiliser les outils de la médiation dans la gestion des conflits
Form. Intra
2013
Audit flash d’une unité ou d’un service en difficulté
Form. Intra
2013
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