
Année : 2012


Situer le fonctionnement de la CSSIRMT dans le fonctionnement global de l'institution hospitalière
- Les objectifs de la nouvelle gouvernance, l'impact sur le fonctionnement de l'hôpital, sur les paramédicaux et sur les soins.
- Le rôle de la CSSIRMT dans le cadre de la nouvelle gouvernance, par rapport aux autres instances et en complémentarité avec celles-ci.
Préciser les missions de la CSSIRMT, le rôle de ses membres et formaliser le fonctionnement souhaité
- Les missions de la CSSIRMT et les défis à relever.
- Le rôle des membres dans cette commission et dans le relais à faire au niveau de l'institution.
- Les principes de fonctionnement.
- L'élaboration d'un référentiel de fonctionnement d'une commission de soins.
Permettre aux membres de la commission d'être des acteurs éclairés et une force de propositions
- L'importance de la CSSIRMT.
- L'approche prospective des soins à l'hôpital.
- Les défis à relever dans l'établissement concernant les compétences de la commission.
- L'organisation en sous-commissions.
- Les outils :
. la prise de parole en public,
. la rédaction,
. l'élaboration d'une note sur un dossier,
. la capacité à donner un avis argumenté sur un dossier,
. la recherche documentaire.
Ce programme de formation est organisé par le GRIEPS pour votre établissement en particulier. Merci de prendre contact avec nous pour que nous définissions ensemble les dates, les modalités d’intervention et pour que nous vous établissions un devis. Si vous êtes à la recherche d’un stage individuel, merci de rechercher les stages Inter ou Mixtes |
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