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Démarches métiers-compétences et management au quotidien
Année : 2012
Connaître les nouveaux contrats de la fonction publique hospitalière - FORMATION
COMPÉTENCES VISÉES
Répondre à toutes les questions qui se posent depuis la parution des textes de 2005 sur les nouveaux contrats avec un statut à mi-chemin entre droit public et droit privé.
formation Intra
OBJECTIFS, CONTENUS
Actualiser le statut de la fonction publique hospitalière
- Les positions d’activité des fonctionnaires.
- Les garanties statutaires et les devoirs.
- La gestion du temps de travail.
- La rémunération et la notation, le déroulement de carrière.
- La formation.
- La cessation de fonction.
- Le rappel du statut actualisé : rédaction des contrats, droits, rémunération, fin de contrats : indemnités de fin de CDD, procédure de licenciement en CDI, la mise à la retraite et la reprise des services.
- L’application de la loi du 26 juillet 2005 aux contrats.
- Le statut spécifique Pacte ordonnance du 1er septembre 2005, circulaire du 4 février 2006.
- Les droits communs avec les fonctionnaires titulaires.
- Les contrats d’avenir : régime, spécificité.
- Les contrats d’accompagnement à l’emploi : régime, spécificité.
- Les emplois jeunes.
- Les positions d’activité des fonctionnaires.
- Les garanties statutaires et les devoirs.
- La gestion du temps de travail.
- La rémunération et la notation, le déroulement de carrière.
- La formation.
- La cessation de fonction.
- Le rappel du statut actualisé : rédaction des contrats, droits, rémunération, fin de contrats : indemnités de fin de CDD, procédure de licenciement en CDI, la mise à la retraite et la reprise des services.
- L’application de la loi du 26 juillet 2005 aux contrats.
- Le statut spécifique Pacte ordonnance du 1er septembre 2005, circulaire du 4 février 2006.
- Les droits communs avec les fonctionnaires titulaires.
- Les contrats d’avenir : régime, spécificité.
- Les contrats d’accompagnement à l’emploi : régime, spécificité.
- Les emplois jeunes.
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Ce programme de formation est organisé par le GRIEPS pour votre établissement en particulier. Merci de prendre contact avec nous pour que nous définissions ensemble les dates, les modalités d’intervention et pour que nous vous établissions un devis. Si vous êtes à la recherche d’un stage individuel, merci de rechercher les stages Inter ou Mixtes |
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