Définir le positionnement de la direction des soins dans les nouvelles organisations.
Les enjeux des nouvelles réformes, nouvelle gouvernance, T2A, V2 et les changements culturels nécessaires.
Le rôle de la direction des soins dans les nouvelles organisations :
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le rôle et les missions des différents acteurs,
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les rôles stratégique et opérationnel.
L'impact des évolutions sur les rôles et les missions des différentes fonctions d'encadrement du personnel paramédical.
Les zones d'intervention de la direction des soins et les zones d'intervention des cadres de pôle.
Repérer les synergies et les modalités d'intervention au niveau institutionnel et au niveau des pôles.
La coopération entre les acteurs de l'équipe de la direction des soins : coordonnateur général des soins, directeur des soins, cadres supérieurs de pôle et transversaux.
La coopération avec les autres acteurs dans l'organisation.
Développer un positionnement à la fois institutionnel et "polaire".
La conjugaison de la vision globale et de la vision locale.