Groupe de Recherche et d'Intervention pour l'Education Permanente des Professions Sanitaire et Sociale
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MANAGEMENT

Encadrement et tutorats

Année : 2012

Exercer une mission de référent - FORMATION
COMPÉTENCES VISÉES
Se positionner efficacement dans la mission de référent et réussir dans les activités inhérentes à cette mission.
formation Intra

OBJECTIFS, CONTENUS
Partager les représentations et expériences de référent
   - En réalisant une carte mentale sur la notion de référent
   - En distinguant :
         * les missions communes des référents,
         * les activités propres à cette mission,
         * les compétences requises.
Animer un groupe de travail
   - En rappelant les principes de la conduite de réunion :
         * la gestion des différentes phases d’une réunion,
         * les trois fonctions clés de l’animateur,
         * les techniques d’interactions avec le groupe et les facteurs de cohésion d’un groupe.
   - En repérant son style d’animation.
   - En renforçant l’affirmation de soi.
   - En gérant les phénomènes de groupe.
   - En utilisant les méthodes et les outils de travail en groupe.
Conduire une action pédagogique
   - En rappelant les bases d’une situation pédagogique et les phases de l’apprentissage.
   - En connaissant les besoins des adultes en apprentissage.
   - En construisant un projet de formation.
         * les compétences à acquérir,
         * les méthodes pédagogiques.
Participer à l’élaboration de protocoles de soins
   - En conduisant une analyse de l’existant.
   - En faisant l’état des lieux des connaissances et des pratiques.
   - En organisant l’élaboration du protocole, sa validation et son évaluation.
Participer ou concevoir un projet d’amélioration
   - En différenciant projet intentionnel et projet pragmatique.
   - En connaissant :
         * les cinq fonctions clés de la conduite de projet,
         * les étapes d’une démarche de projet.
   - En rédigeant :
         * des objectifs d’amélioration,
         * un plan d’actions et son échéancier,
         * des indicateurs de suivi.
 

Ce programme de formation est organisé par le GRIEPS pour votre établissement en particulier. Merci de prendre contact avec nous pour que nous définissions ensemble les dates, les modalités d’intervention et pour que nous vous établissions un devis. Si vous êtes à la recherche d’un stage individuel, merci de rechercher les stages Inter ou Mixtes
 
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