Nuage de mots-clés
Organisation de la prise en charge et des soins
Année : 2012
Mettre en œuvre une consultation infirmière - FORMATION
COMPÉTENCES VISÉES
OBJECTIFS, CONTENUS
Définir les missions de la consultation infirmière
Les missions de la consultation infirmière.
Les besoins des usagers.
Le conseil infirmier.
Les préalables à la consultation.
La retranscription et la traçabilité.
La consultation, alternance à l’hospitalisation.
Développer l’écoute et l’analyse des besoins des usagers
L’entretien d’accueil :
- le climat, les attitudes,
- l’entretien semi-directif,
- l’écoute active.
La relation d’aide et la relation éducative.
Le respect des droits du patient.
Repérer les éléments nécessaires à l’animation d’une consultation
La décision institutionnelle inscrite dans le projet de soin.
La réorganisation de l’activité du service pour dégager du temps.
Les compétences spécifiques.
Inscrire la place de la consultation infirmière dans un système de réseaux de soins
L’offre de soin et la complémentarité des compétences.
La coordination avec les autres acteurs.
Le partenariat des professionnels de santé.
L’impact du réseau sur le bénéficiaire.
La définition de critères et des indicateurs.
L’organisation du dispositif d’évaluation.
Le traitement des informations et le réajustement.
VALEUR AJOUTEE DE LA FORMATION
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Ce programme de formation est organisé par le GRIEPS pour votre établissement en particulier. Merci de prendre contact avec nous pour que nous définissions ensemble les dates, les modalités d’intervention et pour que nous vous établissions un devis. Si vous êtes à la recherche d’un stage individuel, merci de rechercher les stages Inter ou Mixtes |
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