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Management des EPHAD, des services et des établissements médico-sociaux

Année : 2012
Lieu : Paris

Mettre en place une unité de soins Alzheimer (USA), une unité gérontologique protégée (UGP) et/ou un accueil de jour - FORMATION

COMPÉTENCES VISÉES
Concevoir le projet d’une Unité de Soins Alzheimer (USA), d’une Unité Gérontologique Protégée (UGP) et/ou d’un accueil de jour.
formation Inter & Intra

 Personnes concernées
Directeurs, médecins, cadres de santé, responsables du projet.



DURéE
3 jours
» du 30/05/2012 au 01/06/2012



 Responsable
TOMAT Virginie
Architecte
RAVALLEC Frédéric
Médecin gérontologue
Chef de service médecine gérontologique et unité de soins palliatifs



  Prix
960 €
OBJECTIFS, CONTENUS

Actualiser ses connaissances sur la maladie d’Alzheimer et les modalités de prise en charge
• Les données démographiques sur la maladie d’Alzheimer et les évolutions des structures.
• Les patients accueillis : introduction aux différentes formes de démence.
• Les principes de fonctionnement : 
               - les principes architecturaux : espaces d’accueil, de déambulation, de vie, d’animation, de soin,
               - les principes organisationnels : articulation avec le projet de vie, l’accueil de jour et le parcours du patient,
               - l’intégration des familles,
               - les activités psychosociales : les méthodes d’animation, le budget, le matériel, la planification, l’organisation,
               - l’équipe pluridisciplinaire : le profil, le recrutement, la formation, la coordination, l’intégration au projet.

Concevoir une organisation « type » des soins, de l’accueil au suivi du résident et de sa famille
• L’analyse des besoins sur le bassin géographique.
• Les éléments de base d’un projet de vie.
• L’analyse de la charge de travail et des besoins en personnel.

Construire un projet de vie de l’UGP, de l’USA ou de l’accueil de jour
• La conception de soins des personnes démentes dans une recherche de globalité.
• Les référentiels, recommandations, chartes.
• Les valeurs sous-tendues :
              - l’intégration d’une culture gérontologique,
              - le projet de soins individualisé,
              - la spécificité du travail soignant et l’articulation avec le projet de soin porté par l’équipe pluridisciplinaire.
• Le plan de soin :
              - les soins préventifs, curatifs, palliatifs,
              - la notion de bilan de dépendance, planification, suivi.
• La notion d’animation : activités d’éveil, animations préventives, activités psychosociales.

 VALEUR AJOUTEE DE LA FORMATION
• Ce projet est mené conjointement par un architecte et par un médecin gérontologue. Il peut être adapté pour un accueil de jour en aménageant le programme en fonction des organisations spécifiques.
 
 
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