
Année : 2012
Lieu : Paris




| Médecin |
| Formateur consultant en qualité et pédagogie |
| DEAC "Apprentissage et évaluations" Aix-en-Provence |


Comprendre la place de la RMM dans le contexte actuel
• La place de l'évaluation dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge.
• La définition et les fondements de la RMM.
• La place de la RMM dans la certification V2010.
Acquérir la méthodologie de la RMM
• Les principes et les étapes de la RMM.
• La procédure de RMM et les documents associés.
• La période et la durée d’une RMM.
• Les acteurs en présence : l’animateur de la RMM et les participants.
• La sélection des dossiers ou des cas.
• L’analyse systémique selon la méthode ALARM.
• La préparation de la réunion et son déroulement.
• L’archivage et la traçabilité des démarches.
• Le suivi des actions correctrices.
• La pérennisation de la RMM par l’évitement des écueils.
Construire ou adapter un dispositif de RMM
• L’élaboration de la procédure de RMM.
• Les fiches associées : compte-rendu, plans d’actions…
Exercices pratiques
• Mise en situation, jeux de rôles portant sur la mise en oeuvre de chaque phase de la RMM.

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