Identifier les situations de stress spécifiques aux salles de naissances, aux urgences et lors des consultations et leurs mécanismes
• Le choc des annonces difficiles.
• Les conséquences immédiates sur la maman et le couple.
• Les mécanismes de défense.
Développer ses propres ressources et options pour faire face au stress et apporter une aide professionnelle
• Le repérage de sa tolérance au stress dans ces situations difficiles sur le plan émotionnel.
• Les signes de stress sur les plans physiques, psycho-émotionnels, cognitifs.
• Les stratégies cognitives et comportementales pour faire face au stress aigu et/ou chronique.
• La notion d’accompagnement et la relation d’aide.
Développer des comportements de résilience pour faire face aux exigences de la relation de travail et aux contraintes organisationnelles
• Les épreuves auxquelles sont soumis les professionnels : les changements dans l’organisation des maternités, les méthodes de travail contraignantes, les exigences des mamans, le nombre croissant d’interlocuteurs…
• Les sentiments éprouvés dans ces situations : colère contre la hiérarchie, diminution de la prise de risque, démotivation.
• Les compétences-clés pour être résilient au travail.