Groupe de Recherche et d'Intervention pour l'Education Permanente des Professions Sanitaire et Sociale
Consulter en ligne
notre nouveau catalogue de formations 2013





Consulter le calendrier de nos formations Inter


Toutes nos formations sont adaptables
en Intra pour votre établissement


 Nuage de mots-clés

  

Relation de soins

Année : 2012
Lieu : Lyon

Transmettre l’approche psychocorporelle - FORMATION

COMPÉTENCES VISÉES
Savoir mettre en mots sa pratique psychocorporelle, perfectionner ses gestes relationnels et les transmettre.
formation Inter & Intra

 Personnes concernées
Tout personnel soignant ayant fait un premier niveau de formation au GRIEPS ou dans son milieu institutionnel.



DURéE
4 jours
» du 02/10/2012 au 05/10/2012



 Responsable
LOMBARD Aleth
Maître praticien en programmation neurolinguistique
Praticienne en Sensitive Gestalt Massage®
Praticienne en thérapies psychocorporelles
DIU gérontologie (Bourgogne)
Coach certifiée C&T



  Prix
1 280 €
OBJECTIFS, CONTENUS

Savoir expliciter sa pratique des méthodes psychocorporelles
• Les expériences significatives qui ont construit la compétence psychocorporelle.
• Le partage avec d’autres professionnels.

Perfectionner la pratique des gestes de toucher et de soins de confort en fonction des pathologies
• La qualité du « donner soin » par les gestes adaptés.
• Le perfectionnement technique du savoir-être : respiration, travail du geste.
• L’ajustement des attitudes et gestes aux différentes pathologies.

Approfondir la réflexion sur les effets bénéfiques et les limites du toucher dans la relation soignante
• L’approfondissement théorique.
• L’approche déontologique.
• La mise en lien des interventions psychocorporelles avec les problématiques de départ (type : transmissions ciblées, diagnostic infirmier) et avec les résultats obtenus.

Transmettre les pratiques psychocorporelles
• L’identification des besoins d’apprentissage de chaque catégorie : familles, collègues, stagiaires.
• L’ébauche et la construction d’un projet de transmission de la pratique adapté aux besoins.
• L’ébauche d’un projet personnel en matière de transmission : ateliers, cours.

Effectuer des simulations de transfert de savoir-faire
• L’identification des savoirs à transmettre.
• La mise en situation pratique pour mettre en mots les gestes.

Développer des compétences en pédagogie (formateur-pédagogue)
• La construction d’un dispositif didactique pour transmettre aux professionnels, étudiants et aux familles.

 VALEUR AJOUTEE DE LA FORMATION
• Expérimentation pendant la formation d’une posture de formateur et simulations de transfert de savoirfaire.
 
 
Les champs suivis d'un * sont obligatoires
 Nom : *      Prénom : *  
             
 Société :      Fonction :  
             
 Adresse :      Code Postal :  
             
 Ville :          
             
 Téléphone :      Email : *  
             
 Commentaire :  
             
Je m’oppose à ce que le GRIEPS me recontacte ultérieurement par email.
             


Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant au GRIEPS
formation alzheimer | formation continue hopital | formation personnel soignant | pilotage performance hospitaliere