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Développer la coopération au sein de la direction des soins |
Form. Intra |
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2012 |
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Blocage, crise et redynamisation au niveau du pôle |
Form. Intra |
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2012 |
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Initier et mettre en place un réseau en gérontologie |
Form. Intra |
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2012 |
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Élaborer le projet en maison d’accueil spécialisé |
Form. Sur Mesure |
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2012 |
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Transmettre et capitaliser les savoirs |
Form. Intra |
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2012 |
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Redynamiser son milieu de travail |
Form. Intra |
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2012 |
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Être acteur de la commission des services de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques |
Form. Sur Mesure |
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2012 |
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Accompagner la mise en oeuvre des pôles |
Form. Sur Mesure |
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2012 |
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Définir et évaluer le projet et le contrat de pôle |
Form. Intra |
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2012 |
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Faire vivre les conseils de pôles |
Form. Intra |
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2012 |
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Evaluer le fonctionnement en pôles |
Form. Sur Mesure |
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2012 |
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Identifier et prévenir les risques infectieux en EHPAD |
Form. Intra |
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2012 |
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Pratiquer des entretiens de recrutement |
Form. Intra |
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2012 |
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Optimiser le rôle du cadre en matière de formation |
Form. Intra |
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2012 |
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Connaître les nouveaux contrats de la fonction publique hospitalière |
Form. Intra |
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2012 |
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Exercer une mission de référent |
Form. Intra |
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2012 |
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Être infirmier gestionnaire de parcours de soins complexes |
Form. Intra |
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2012 |
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Audit des secrétariats médicaux |
Form. Intra |
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2012 |
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Actualiser le projet de prise en charge soignante |
Form. Sur Mesure |
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2012 |
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Hôpitaux magnétiques : développer l'attractivité de son service, pôle ou établissement |
Form. Intra |
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2012 |
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Connaître le statut de la fonction publique hospitalière, titulaires et contractuels, droit public et privé |
Form. Intra |
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2012 |
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Jeux analogiques : favoriser et développer le travail collaboratif |
Form. Mixte |
4 |
Paris |
2012 |
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