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13 juin 2019

Zoom sur les certificats

Zoom sur les certificats

Qu’est-ce que le certificat CP FFP ? Créé en 2005 par la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle), le système de Certification Professionnelle FFP a pour but de permettre aux organismes privés de formation de valider par un processus contrôlé et conforme aux règles de l’art, les compétences acquises par un professionnel à l’issue de la formation. Le système de Certification Professionnelle FFP est organisé autour d’une marque déposée à l’INPI (Institut National de la Propriété Industrielle). Le CP FFP certifie que le stagiaire a acquis, à l’issue de la formation, les savoirs et compétences identifiés dans un référentiel CP FFP.

Pourquoi le GRIEPS s’est-il inscrit dans cette démarche ?

Le GRIEPS s’est inscrit dans cette démarche à partir de 2011 pour répondre à différentes attentes issues des terrains, des pratiques :
  • Donner accès à un développement professionnel notamment par un dispositif qualifiant au service de la qualité des soins.
  • Répondre aux besoins de professionnalisation et d’expertise dans différents champs disciplinaires.
  • Promouvoir une reconnaissance des compétences acquises lors du parcours de certification et donc d’une légitimité à exercer avec sécurité et confiance.
Combien existe-t-il de certificats CP FFP en 2020 dans l'offre GRIEPS ?
Depuis 2011, de nombreux certificats ont été déposés et expérimentés couvrant différents domaines : le tutorat, l’organisation des soins et la clinique où la palette des certificats est la plus importante. Ils répondent soit à :
  • des injonctions réglementaires,
  • un besoin de développer une spécialité ou un nouveau champ d’expertise,
  • de nouvelles fonctions transversales de référent, de coordinateur ou de formateurs relais.
Le GRIEPS vous propose 11 certificats dans son offre 2020 :
Comment sont organisés les parcours qualifiants ?
Les experts qui construisent le référentiel de certification identifient :
  • Les besoins de compétences du terrain dans le cadre d’une co-construction.
  • Le nombre de jours requis en fonction des compétences qui seront travaillées.
  • Le dispositif de formation le plus adapté : formation uniquement en présentiel ou formation mixte avec du présentiel et du e-learning.
  • Le dispositif d’évaluation le plus pertinent pour valider le parcours certifiant : évaluation individuelle, de groupe, à distance ou dans le cadre de la formation, écrite ou orale…
  • La durée : le certificat est généralement réalisé sur une année pour permettre à chaque participant de rendre ses travaux avec confort mais il existe pour quelques certificats une possibilité d’étalement sur 2 ans.
LE + DU GRIEPS
Des formateurs ayant une grande expérience du terrain et experts dans le domaine considéré. Un accompagnement individualisé avec des retours sur les travaux de validation personnalisés, réflexifs, constructifs et valorisants. Une possibilité de rattrapage et d’aide à distance sur un travail qui n’aurait pas été validé. Des références intégrant la réglementation, les recommandations, les champs théoriques récents et multiréférentiels. 
Les certificats sont réactualisés tous les 4 ans au moment du renouvellement FFP.

Par Jean-Marie REVILLOT

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