"Nous avons été félicités par les experts pour la mise en oeuvre des EPP !"
Madame Corinne Lemoine, Responsable qualité AHB Plouguernével
L'AHB Plouguernével a choisi de se faire accompagner par le GRIEPS dans sa préparation des Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) dans le cadre de la certification V2.
Ce partenariat a conduit les experts visiteurs de la HAS à féliciter l'établissement pour l'accompagnement de la démarche et le choix de méthodes différentes pour chaque EPP.
Sur le rapport, cela s'est traduit par une cotation en A pour 13 des 14 EPP présentées.
Pour visiter le site de l'Association Hospitalière de Bretagne : cliquer ICI
Madame Corinne Lemoine, Responsable qualité AHB Plouguernével"Encore une fois un grand merci pour votre aide si précieuse pour la démarche EPP : tout s’est bien déroulé lors de la certification… nous n’avons eu que des qualificatifs surprenants et positifs ! « De type méthodo remarquable » etc. et « une motivation de tous les groupes EPP » ! Nous avons pu présenter l’ensemble des thèmes… "
"Nous avons eu les félicitations pour les méthodologies utilisées et les présentations. (A sur toutes les cotations)"...
Marie-Françoise BECK-CANTIN - Présidente de la CME - CH Auban-Moët Epernay
Avec la révolution de l’organisation des soins sur le territoire, les nouvelles exigences des patients, l’obligation d’assurer des soins de qualité tout en prévenant les risques, chaque structure de soins, chaque professionnel de santé est appelé à un renouveau, renouveau de la pensée conceptuelle, renouveau des pratiques.
Écouter et comprendre la complexité des évolutions de la société et du système de soins, s’appuyer sur un socle solide de connaissances et un panel de compétences large, rechercher autant l’efficacité professionnelle que la qualité de la relation aux autres et la capacité de travailler en équipe ;relever ainsi les défis posés par les mutations dans la santé, accroitre aussi intérêt et motivation au travail
Les dispositifs d’apprentissage ont aussi à se renouveler afin d’aider les professionnels à accéder à davantage de compétences, d’autonomie, d’initiative et de créativité. Tel est l’esprit dans lequel nous avons préparé notre offre de formation et d’accompagnement 2010, offre ajustée aux attentes réelles des professionnels et des organisations.
Madeleine Farhat
La cellule Recherche et Développement du GRIEPS travaille depuis juin 2009 , date à laquelle le GRIEPS a reçu l’habilitation de l’ANESM, à construire une démarche et un dispositif d’évaluation garantissant aux structures médico-sociales un accompagnement de qualité dans la conduite de leur évaluation externe. Par delà les exigences de l’évaluation, l’objectif essentiel est d’aider les professionnels à engager un questionnement sur leurs pratiques, à s’impliquer dans la démarche qualité de leur institution en devenant acteur du plan d’amélioration initié à partir de l’évaluation interne.
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Toute l'équipe du GRIEPS vous souhaite une excellente année 2010
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La réforme de la formation tout au long de la vie va induire des mutations dans la conception, l'organisation et la réalisation des actions de formation continue, ouvrant la porte aux nouvelles technologies de l'information et de la communication.
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Transmissions ciblées, indicateurs de résultats et gestion des risques : nouvelle approche des problèmes de santé et des pathologies
