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Management - Qualité - Organisation - Clinique - Pédagogie

Recrutement

Recrutement

Afin de garantir des prestations de formation et de conseil de qualité auprès des établissements et professionnels des secteurs sanitaires et médicosociaux, le GRIEPS est en recherche constante de  : 
 

RESPONSABLE RÉGIONAL(E) FORMATION SANTÉ ÎLE DE FRANCE

Offre d'emploi en CDI, Paris (Référence : RRIDF).

En cohérence avec la politique nationale du GRIEPS, le(la) responsable régional(e)

  • Gère sa région (Île de France) et en assure le développement commercial.
  • Organise la réponse aux demandes d'intervention des clients.
  • Coordonne les formateurs intervenants, les accompagne dans la mise en œuvre de leurs interventions et le développement de leurs compétences (ingénierie, pédagogie, domaines d'expertise...).

Secondé(e) par une assistante basée au siège de Lyon, le(la) responsable régional(e) est membre du comité de direction. En tant que tel, il(elle) contribue, comme les autres responsables régionaux, à la définition de la stratégie du GRIEPS et à son déploiement.

Profil recherché : confimé.

  • Après au minimum 10 années d'expérience dans les domaines de la formation et de la santé, et avec un bac+5 ou équivalent, vous souhaitez intégrer une entreprise et une fonction dans lesquelles l'autonomie, le dynamisme et la créativité se conjuguent étroitement avec rigueur et goût du travail en équipe.
  • Vous avez un très bon contact, aussi bien pour animer et coordonner vos équipes que pour affirmer votre impact commercial, et votre expérience le prouve.

Contrat à durée indéterminée (CDI)

  • Le GRIEPS étant une SCOP, il(elle) est amené(e) à être associé(e) et à en posséder des parts comme tous les salariés.

Formateurs-Consultants confirmés pour des missions occasionnelles

dans les domaines :

  • de la psychiatrie et de la santé mentale : (Référence vacataire 1), 
  • de l'éducation thérapeutique du patient : (Référence vacataire 2),
  • de la prise en charge médicale et soignante des personnes âgées : (Référence vacataire 3), 
  • des transmissions ciblées et du raisonnement clinique : (Référence vacataire 4),
  • de la prise en charge de la crise en maternité -sage-femme : (Référence vacataire 5),
  • du conseil en allaitement (sage-femme) : (Référence vacataire 6),
  • de la neurologie (EVC plus particulièrement) : (Référence vacataire 7).

Nous recherchons également sur tous secteurs géographiques des :

FORMATEURS-CONSULTANTS PERMANENTS SPÉCIALISÉS

dans les domaines :
 

  • de la clinique de la personne âgée : (Référence permanent 2),
  • de la gestion et de l'encadrement des équipes et services des établissements sanitaires et médicosociaux : (Référence permanent 4).  

Ceux-ci doivent avoir :

  • Une expérience approfondie du secteur, complétée de préférence d'une expérience de terrain,
  • Une expérience de Formateur-Consultant.

Dans le cadre de son développement, le GRIEPS recrute un formateur-consultant permanent (Référence permanent 1) dans le champ de la gérontologie et de la gériatrie pour réaliser des interventions de formation et de conseil, l'animation et le développement du domaine Gériatrie, et participer à des actions commerciales relatives à ce domaine.

De préférence issu/e de la filière soignantes, il/elle dispose : 

  •  de compétences cliniques en gérontologie et gériatrie,
  •  d'une expérience d'encadrement en établissement sanitaire ou médicosocial,  
  •  d'un diplôme de niveau master ou équivalent,
  •  et d'expériences en pédagogie qui l'auront conduit à vouloir embrasser la fonction de formateur-consultant.

Il/Elle est en capacité d'intervenir sur le management des établissements, le management d'équipe, les parcours de santé et le travail en réseau (Ville-Hôpital, PAERPA...), ainsi que sur les approches cliniques de la personne âgée.

Ses capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et de la formation digitale complètent les qualités attendues du candidat.

Ces postes (vacataires et permanents) requièrent des déplacements au niveau national.