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Organisme de formations continue pour professionnels de santé

Formation management hôpital

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Compétences et outils managériaux

Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) dans le DPC
Form. Intra
2 jours
Animer et motiver une équipe
Form. Inter & Intra
3 jours
Cadre de santé : approche globale de la fonction d’encadrement
Form. Inter & Intra
8 jours
Co-développement managérial
Form. Intra
N
Communication institutionnelle : les clés de l'efficacité
Form. Inter & Intra
2 jours
Compétences managériales : parcours
Form. Intra
Développer le coaching dans le management : niveau 1
Form. Inter & Intra
3 jours
Développer le coaching dans le management : niveau 2
Form. Inter & Intra
3 jours
Devenir cadre supérieur de santé ou cadre de pôle
Form. Inter & Intra
6 jours + 1,5 jour (optionnel)
Entretien annuel professionnel
Form. Intra
Entretien professionnel : intégrer la notion de compétences
Form. Intra
N
Entretien professionnel et évaluation des compétences
Form. Inter & Intra
3 jours
Être cadre supérieur de santé ou cadre de pôle
Form. Inter & Intra
6 jours
Fonction contrôle du cadre de santé
Form. Intra
N
Gérer son temps
Form. Intra
Le cadre : animateur de la réflexion éthique en équipe
Form. Inter & Intra
2 jours
N
Leadership et communication des cadres
Form. Inter & Intra
3 jours
N
Management intergénérationnel : les Y, les X et les seniors
Form. Inter & Intra
3 jours
Manager en mission transversale
Form. Intra
N
Posture et pratiques managériales éthiques : niveau 1
Form. Inter & Intra
3 jours
Posture et pratiques managériales éthiques : niveau 2
Form. Inter & Intra
3 jours
Pratiques managériales efficaces : modéliser les « bonnes pratiques »
Form. Intra
Secrétariats médicaux : évolution et management
Form. Inter & Intra
3 jours
Travail des seniors et seconde partie de carrière
Form. Intra

Management du travail et prévention des risques psychosociaux

Absentéisme : entretien de ré-accueil et de retour
Form. Intra
Audit des Risques PsychoSociaux (RPS) : diagnostic et prévention
Form. Intra
Bien-être et reconnaissance au travail
Form. Intra
Cadre de santé : acteur de prévention des RPS
Form. Intra
N
Créativité dans le travail soignant : les enjeux
Form. Intra
Gérer l'absentéisme au quotidien
Form. Inter & Intra
3 jours
Gestion du stress pour manager : méditation et taï-chi
Form. Intra
Management des seniors et deuxième partie de carrière
Form. Inter & Intra
3 jours
Prévenir les conflits : gérer les situations et personnalités difficiles
Form. Inter & Intra
3 jours
Qualité de Vie au Travail (QVT)
Form. Intra
Résilience organisationnelle : sortir d’une crise
Form. Inter & Intra
3 jours
Risques PsychoSociaux : démarche globale de prévention
Form. Intra
Travail et handicap
Form. Conférence
N

Pilotage et gestion

Accompagner le changement en situation complexe
Form. Intra
Audit d'un secrétariat médical
Form. Intra
Cartographie des processus-clés : piloter le pôle par les processus
Form. Intra
Chef de pôle : développer ses compétences en gestion et en management
Form. Intra
Conduite de projet et agilité managériale
Form. Intra
GHT : mettre en œuvre un projet médico-soignant de territoire
Form. Inter & Intra
2 jours
N
GHT : une révolution managériale
Form. Inter & Intra
3 jours
GPMC : un levier de performance
Form. Intra
Indicateurs de performance et tableaux de bord
Form. Intra
2 jours
Loi de santé 2016 et management : quels impacts
Form. Intra
2 jours
N
Management responsable et éthique : stratégie sociétale
Form. Inter & Intra
3 jours
Manager un parcours de soins coordonné
Form. Intra
2 jours
Piloter un pôle
Form. Intra
RSO et GHT : démarche innovante
Form. Inter & Intra
2 jours
Statuts du personnel de la fonction publique hospitalière
Form. Inter & Intra
3 jours