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GHT : mettre en œuvre un projet médico-soignant de territoire N
Pilotage et gestion

Être acteur dans la mise en œuvre du projet médico-soignant sur son territoire.

Inscrire les nouveaux enjeux de santé dans le projet médical unique

  • Le vieillissement de la population, la prévalence des maladies chroniques : nouveaux besoins de coordination des professionnels.
  • La nécessité d’un pilotage unifié du système de santé : renforcer les relations ville-hôpital, sanitaire et social.
  • L’association des usagers à la gouvernance.
  • L’importance de la prévention, des soins de proximité et premiers recours.

Prendre appui sur les principes fondateurs de la loi de modernisation du système de santé

  • L’usager : notion de parcours de santé et de vie, prévention et promotion de la santé.
  • L’offre de soins graduée pour les patients atteints d’une maladie chronique, les personnes en situation de vulnérabilité, de précarité sociale…
  • L’amélioration de l’information et de l’accompagnement des usagers.
  • L’efficience de l’offre de santé et de soins sur un territoire : 
    • la stratégie médicale et soignante unique, 
    • la mutualisation de certains équipements, activités, 
    • le système d’information hospitalier/département d’information médicale unique,
    • la coordination clinique, des parcours de santé complexes, 
    • l'innovation.

Mettre en œuvre le projet médico-soignant partagé

  • Les étapes-clés de la démarche : constitution d’un comité de pilotage, planning prévisionnel, groupes de travail, stratégie de communication, COM.
  • Les axes du projet médico-soignant partagé : 
    • le projet territorial de santé comme référence des besoins du territoire, 
    • le bilan des coopérations existantes, de la qualité de prise en charge de chaque filière, des coopérations à privilégier..., 
    • l’état des lieux du développement de l’ambulatoire, de la prévention et promotion de la santé, 
    • les axes médicaux et objectifs à décliner en plan d’actions, 
    • l’adéquation et mutualisation des ressources et moyens.

Cette formation inter-établissements permet de mesurer les enjeux et les changements que comporte l’évolution du projet médical et de soins d’un établissement vers le projet médico-soignant partagé sur un territoire. Elle est co-animée par une coordinatrice des soins et un médecin ayant participé à l’élaboration d’un programme médical partagé. Cette formation pragmatique et interactive peut se poursuivre ou se décliner directement dans le cadre d’un accompagnement sur sites.

Intervention d'un Médecin ayant participé à l’élaboration d’un projet médical partagé.

Voir aussi :