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L'entretien motivationnel par la simulation
Relations de soins

Visionnez une présentation de notre module sur l'entretien clinique

Développer un savoir-faire spécifique en entretien motivationnel.

Consolider des savoirs incontournables​
  • Les grands principes de l’entretien motivationnel :
    • les fondamentaux méthodologiques, le modèle « OUVER »,
    • l’écoute active et l’empathie,
    • l’exploration et la résolution de l’ambivalence,
    • l’accueil de la résistance du patient au changement,
    • le bon moment pour négocier un plan de changement,
    • la valorisation du patient et le développement du sentiment d’efficacité personnelle,
    • le style relationnel du soignant à partir des caractéristiques de l’entretien motivationnel.
  • La boucle d’autonomie comme aide réflexive.
  • L’illustration par une vidéo pédagogique.
Développer une posture clinique et des savoir-faire dans l’entretien motivationnel par la simulation ​
  • La mise en scène d’entretiens motivationnels : simulation, jeux de rôles, débriefing et analyse réflexive.
Mettre en œuvre un entretien motivationnel
  • La réalisation d’un entretien sur le terrain des pratiques.
  • L’écriture du compte-rendu sous forme narrative (validation).
  • L'analyse réflexive du professionnel.
  • Le retour personnalisé du formateur avec régulation.
  • L'impact sur sa pratique.

Cette formation peut faire partie du Certificat : Expert en entretiens cliniques

PRÉREQUIS : Avoir acquis des bases dans l'entretien et une expérience d'au moins deux ans dans le métier.

Voir aussi :