Certificat : Case-Management
Compétences visées
Assurer la fonction de case-manager au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.
Objectifs et contenus
Module 1 : les fondamentaux
Comprendre et identifier les fondamentaux régissant le Case-Management
- Le contexte du case-management :
- la psychiatrie communautaire,
- l’historique du Case-Management en France et dans le monde,
- le courant de réhabilitation psychosociale.
- La clarification des différentes fonctions soignantes :
- le référent,
- le coordinateur de parcours de soin,
- l’infirmier de pratiques avancées,
- le case-manager.
- La définition du case-management : définition du concept.
- Les grands principes de l’accompagnement :
- le rétablissement,
- l’empowerment,
- le projet de vie,
- la coopération et le partenariat,
- l’éthique interventionnelle du case-manager.
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- L’identification des points-clés en lien avec les apports du module 1 et avec sa pratique.
Module 2 : LES modèles de santé et LES programmes de case-management
S’approprier la fonction et la philosophie du case-management
- La maladie chronique :
- le contexte,
- les définitions,
- les typologies.
- Les 3 modèles de santé :
- le modèle biomédical,
- le modèle biopsychosocial,
- le modèle biopsychosocial centré sur le développement.
- Les 3 modèles d’apprentissage en lien avec l’intervention à domicile :
- le modèle cognitivo-comportementaliste,
- le modèle constructiviste,
- le modèle socio-constructiviste.
- Les différents programmes de case-management :
- le case-management de transition,
- le case-management en suivi intensif,
- l’intervention précoce dans les troubles psychotiques,
- le suivi d’intensité variable,
- les programmes TIPP/PEPS, ACT/FACT.
- Les compétences du case-manager.
- Les compétences relationnelles.
- La mise en œuvre des actions, l’évaluation, la défense des droits de l’usager.
- L’évaluation et la validation du module : quiz autoévaluation.
Module 3 : La construction collective d’un projet de Case-Management
Construire un projet de case-management collectivement
- La méthodologie de projet :
- l’outil SWOT,
- l’outil QQOQCP,
- la fiche de poste,
- la charte et les modalités de fonctionnement.
- L’évaluation du module : présentation des projets réalisés en sous-groupe et capacité de régulation.
Module 4 : Le suivi du projet
Suivre la mise en place du projet de case-management
- Les retours sur expérience, réajustements du projet et des missions.
- La remédiation pédagogique.
- Le travail à distance : écrit synthétique sur l’impact de la mise en œuvre.
Méthodes
- Apports conceptuels et méthodologiques.
- Expérimentation d’outils.
- Méthode d’accompagnement de projet.
- Analyse de pratiques professionnelles.
- Vidéos.
Personnes concernées
Équipe pluriprofessionnelle, tout professionnel de santé.
Valeur ajoutée de la formation
Cette formation vise à permettre à des équipes pluriprofessionnelles de s’orienter vers le développement des fonctions et missions de case-manager. Sa construction modulaire favorise les acquisitions et l’enrichissement collectif tout au long du temps de formation. Elle se concrétise par l’obtention d’un certificat, ce qui crédibilise la fonction de case-manager au sein d’une équipe.
Pré-requis
» Vouloir construire un projet de Case-Management au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.
FORMATION INTRA
Référence
ECSPS15F
Durée minimum conseillée
8 jours + 7 h (à distance)
Tarif Intra
Nous consulter
RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE
BOURELLE Jean-Michel
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