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Organisme de formations continue pour professionnels de santé

Formation continue cadres hospitaliers

Notre catalogue de formation continue cadres hospitaliers

GRIEPS propose une offre de formation continue destinée aux cadres hospitaliers et aux professionnels de la santé. Institution de formation continue et de conseil GRIEPS aide les établissements sanitaires et médico-sociaux et les cadres hospitaliers pour répondre aux besoins de santé de la population et à s’adapter aux mutations de l’environnement tant sur le plan technique que socio-économique.

L’équipe de formateurs-consultants propose, depuis le commencement, des modes de formations et de conseil articulés avec les situations de travail dans le secteur hospitalier. Un système de valeurs fort les anime : l’essentiel des « savoirs d’action » est détenu par les professionnels. Le temps de la formation ou du conseil permet aussi de mobiliser des « savoirs connaissance » qui apportent un surcroît d’intelligibilité des situations ou qui offrent un nouvel outillage pour mieux organiser les pratiques.

GRIEPS propose des formations INTER et INTRA entreprises dans différents domaines de la santé et des soins. Découvrez toute notre offre de formation continue pour les cadres hospitaliers et nos activités ...

Pour en savoir plus sur : formation continue cadres hospitaliers

Pour en savoir plus sur la formation continue cadres hospitaliers, consultez notre catalogue

Compétences et outils managériaux

Animer et motiver une équipe
Form. Inter & Intra
3 jours
Cadre de santé : approche globale de la fonction d’encadrement
Form. Inter & Intra
8 jours
Compétences managériales : parcours
Form. Intra
Devenir cadre supérieur de santé ou cadre de pôle
Form. Inter & Intra
6 jours + 1,5 jour (optionnel)
Entretien annuel professionnel
Form. Intra
Entretien de recadrage : recadrer sans démotiver
Form. Intra
Entretien professionnel et évaluation des compétences
Form. Inter & Intra
3 jours
Être cadre en psychiatrie
Form. Intra
Être cadre supérieur de santé ou cadre de pôle
Form. Inter & Intra
6 jours
Fonction contrôle du cadre de santé
Form. Intra
N
Fonction GRH du cadre de proximité
Form. Intra
Gouvernance et leadership clinique des cadres
Form. Intra
Intégrer les nouveaux professionnels
Form. Intra
Le cadre : animateur de la réflexion éthique en équipe
Form. Inter & Intra
2 jours
N
Leadership et communication des cadres
Form. Inter & Intra
3 jours
Parcours de compétences individuelles et collectives des cadres hospitaliers
Form. Intra
N B
Pratiques managériales efficaces : modéliser les « bonnes pratiques »
Form. Intra

Management du travail et Qualité de Vie au Travail

Créativité dans le travail soignant : les enjeux
Form. Intra
L'encadrement : acteur de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Form. Inter & Intra
3 jours

Pilotage et gestion

Accompagner le changement en situation complexe
Form. Intra
Cartographie des processus-clés : piloter le pôle par les processus
Form. Intra
Conduite de projet et agilité managériale
Form. Intra
Indicateurs de performance et tableaux de bord
Form. Intra
Management responsable et éthique : stratégie sociétale
Form. Intra
3 jours