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Manager un parcours de soins coordonné

Pilotage et gestion


Offrir des soins transdisciplinaires coordonnés sur un territoire.

S’approprier les concepts du management d’un parcours de santé

  • Les axes-clés de la loi de modernisation du système de santé.
  • Les enjeux : s’orienter vers des parcours santé, offrir une offre médicosociale graduée…
  • Le principe fondamental : offre de soin graduée, de qualité, accessible à tous pour satisfaire l’ensemble des besoins de santé sur le territoire.
  • Le GHT : projet médicosoignant partagé, mutualiser les moyens…
  • Les notions fondamentales et leurs réalités dans les territoires : glossaire affilié au parcours de soin coordonnés (filières, parcours de santé, de soins, soins de santé primaires...).
  • La dimension stratégique des parcours de soins coordonnés.
Préparer les professionnels à des soins s’inscrivant dans un parcours de santé cohérent et coordonné
  • Le changement de paradigme : d’une culture médicale ethno-centrée à une culture médicosociale, sociale et sanitaire.
  • La transformation des organisations et leurs modifications au niveau des pratiques professionnelles.
  • La connaissance du projet médico-soignant partagé et ses déclinaisons dans l’offre de services.
  • L'identification des parties prenantes du parcours de santé : structures, professionnels médicaux et sociaux, proches aidants, prestataires, fournisseurs…
  • Les acteurs internes et externes.
  • La démarche d’intégration : création du lien et collaboration interne et externe.
  • La création d’outils communs : partir de l’existant.
  • La prévalence des pathologies : critère discriminant pour élaborer les parcours de soins coordonnés.
  • La mobilisation, l’accompagnement, la transformation des compétences pour favoriser l’évolution de situations complexes.
Animer des soins pluriprofessionnels dans le cadre du parcours de soins coordonné
  • L’appropriation du projet médico-soignant partagé et sa déclinaison en filières et en parcours dans l’offre de services.
  • La coordination, la collaboration, la coopération, transformation des pratiques professionnelles :
    • la prévention éducation à la santé un axe prioritaire : de l’éducation à la santé à l’éducation thérapeutique, développement des compétences pour un rôle partagé et coordonné,
    • le dossier médical partagé et la télémédecine : enjeu territorial pour répondre à une égalité d’accès aux soins pour tous sur le territoire,
    • le parcours de soins une démarche qualité : indicateurs de suivi.

Cette formation s’appuie sur une connaissance précise des enjeux liés à la loi Santé. Elle cherche à faciliter l’élaboration de la cartographie des ressources disponibles (établissements et professionnels), de la mise en œuvre du projet médico-soignant partagé, du développement de la collaboration et de la coopération interne et externe, ainsi que de la coordination cohérente des acteurs, émanant d’institutions différentes, sur un territoire.

PRÉREQUIS : Connaissance de la loi de modernisation du système de santé.

Voir aussi :
8/10
Session 2017

Formation riche, permet la mise en perspective essentielle de la nécessité d'évolution de l'accueil du patient

Session 2017

Permet de mieux appréhender et comprendre le changement et l'accompagnement dans la mise en place du GHT sur le terrain

Posté 12/11/2018