
Pilotage performance hospitalière
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Dans un contexte BANI (Brittle, Anxious, No linear, Incomprehensible) et de transformation rapide du secteur de la santé, les établissements de santé sont confrontés à des défis sans précédent. La pression pour améliorer l’efficacité opérationnelle, optimiser les ressources et garantir la qualité et la sécurité des soins n’a jamais été aussi forte. Parallèlement, le bien-être au travail des professionnels de santé devient une priorité incontournable pour assurer la pérennité et la performance des établissements.
Le pilotage et la gestion des établissements de santé nécessitent aujourd’hui une approche intégrée et stratégique avec une approche « systémique » tout en intégrant les dimensions humaines « expérience collaborateur » et technologiques « introduction des IA » pour répondre aux exigences croissantes des usagers et des régulateurs.
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