Zoom sur le Parcours de Compétences 2026

L’élargissement de l’« action de formation » se définit depuis comme étant : « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ». Ainsi l’ingénierie pédagogique à orientation expérientielle et collaborative est réinventée avec des modalités variées en présentiel, Formation Ouverte à Distance (FOAD) et Action de Formation En Situation de Travail (AFEST).

Au 1er janvier 2019, le plan de formation est devenu le plan de développement des compétences.

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires (article L 6321-2 du code du travail).

Le rapport « Prospective des métiers de la santé à l’horizon 2040 » de l’OPCO Santé (2020) au regard des transformations et nouvelles configurations d’activités préfigure de nouveaux métiers versus blocs de compétences.

Au regard d’un métier de référence, il est souvent nécessaire d’élargir des compétences, des activités. Illustrons avec la construction d’un parcours de compétences en oncologie, pour un infirmier.

 

Dans votre métier, vous aurez besoin d’acquérir le devoir-faire spécifique en oncologie

• Enjeux des chimiothérapies et autres traitements anticancéreux
• Patients en cancérologie : connaissances et prise en charge

Dans votre métier, vous aurez besoin de développer le savoir-faire spécifique à chaque situation de soin et d’accompagnement

• Cancérologie : raisonnement clinique et sécurité des soins
• Anticancéreux oraux : sécuriser le parcours du patient
• Entretien dans la consultation d’annonce en cancérologie
• Patients âgés en oncologie : prise en charge

Dans votre métier, vous aurez besoin de soutenir l’autogestion, le bien-être du patient dans la trajectoire de son cancer

• Situations de crise en cancérologie : accompagner patients et familles
• Consultation infirmière en oncologie : étapes, outils, organisation
• Soins de support : mieux vivre avec le cancer
• Santé sexuelle en oncologie ou supervision
• Activités Physiques en cancérologie 

Dans votre métier, vous aurez besoin de collaborer en interdisciplinarité et de faire évoluer les pratiques

• L’IDE Coordinateur en cancérologie (IDECC) : quel rôle ?
• Infirmier en Pratiques Avancées (IPA) : leadership clinique 
• Expert en raisonnement clinique et leadership