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Bientraitance des personnes âgées et/ou handicapées

Bientraitance


Mettre en œuvre un accompagnement bientraitant.

Connaître le contexte juridique et sociétal

  • La volonté nationale.
  • Les exigences de la certification.
  • Le cadre des évaluations.
  • Les recommandations.
  • La réglementation et la législation.
S’approprier le concept de bientraitance
  • Les représentations et les définitions.
  • Les valeurs fondamentales.
  • Le respect inconditionnel et une réelle reconnaissance.
  • La personne « actrice » de sa prise en charge.
  • La dimension éthique de la bientraitance.
  • L’aller-retour permanent entre penser et agir.
Mettre en œuvre une pratique réflexive pour se positionner dans la bientraitance
  • La notion de pratique réflexive (HAS).
  • L’analyse de chaque situation dans son contexte et sa singularité.
  • La compréhension de l’autre, l’appréhension de la situation.
  • Le sens des actions.
  • La réflexion éthique.
  • Le cadre de l’analyse des pratiques.
Développer des pratiques bientraitantes
  • Le savoir-être.
  • La qualité de présence et du geste.
  • L’écoute et l’observation.
  • La relation d’aide, la validation.
Faire face aux situations difficiles
  • L’analyse de la situation.
  • Les différentes formes de maltraitance.
  • La maltraitance ordinaire et passive.
  • Le professionnel témoin d’une situation : l’aider et le guider dans sa démarche.
  • Le positionnement individuel et en équipe.
Mettre en évidence des pistes de développement
  • Le plan de développement individuel.
  • Le plan d’amélioration collectif et son suivi.

La formation permet une réflexion des participants sur les fondamentaux et les spécificités liées à la personne âgée et/ou handicapée qui entourent la notion de bientraitance, l’acquisition des connaissances, des référentiels permettant de se positionner dans le déploiement de la bientraitance. L’analyse des pratiques, à partir de situations vécues et des questionnements des participants, s’appuie sur la méthodologie préconisée par la HAS.

Cette formation s'appuie sur 

  • Les principes de bientraitance : déclinaison d'une charte/HAS ; FORAP ; REQUA ; réseau Bas-Normand santé qualité. Octobre 2012– 7.
  • La bientraitance en situations de vie, Outil d’animation d’équipe/HAS-FORAP/CCECQA (Octobre 2012).
  • Auto-évaluation : promotion de la Bientraitance-HAS/FORAP- Octobre 2012.
  • Trousse de bientraitance - personnes âgées dépendantes : promotion de l'amélioration des pratiques (plaquette de présentation/tableau éphéméride dix recommandations phare et petits bonheurs/outils évaluation : tableau des objectifs + boite à rêves) /DGS ; SFGG (dernière version : 2010).
  • La bientraitance dans les soins : actions et astuces de soignant - guide + fiches actions (partager sa pratique pour encore mieux prendre soin) /ANFH 01/04/2010 - 28+48.
  • Guide de Gestion des risques de maltraitance en établissement édité par le Comité National de Vigilance Maltraitance, Janvier 2009.
  • La bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre (recommandations de bonnes pratiques professionnelles) /ANESM. 01/08/2008 – 5.
  • Décret n°2013-16 portant création du comité national pour la bientraitance et les droits des personnes âgées et des personnes handicapées 09/01/2013 07/01/2013 . – 3.
  • Instruction DGAS/2a n°2009-88 relative à l'organisation des assises départementales de la bientraitance en faveur des personnes âgées 26/03/2009. – 2.
  • Instruction DGAS/2a n°2007-112 relative au développement de la bientraitance et au renforcement de la politique de lutte contre la maltraitance 22/03/2007. – 16. 
Voir aussi :