Perte d’autonomie : quels outils de dépistage et de prévention pour les professionnels de santé ?
Avec le vieillissement de la population et l’augmentation des maladies chroniques, la perte d’autonomie constitue aujourd’hui un défi central pour les systèmes de santé et d’accompagnement. Au-delà de l’accueil ou du lieu de vie, c’est l’ensemble du parcours de la personne âgée qui est concerné. Identifier précocement les signes de fragilité, mettre en œuvre des stratégies de prévention et accompagner avec justesse sont des compétences essentielles pour les professionnels.
Dépister et prévenir : deux leviers indissociables
La perte d’autonomie ne survient pas brutalement : elle s’installe souvent de manière progressive. Les professionnels doivent avoir la capacité de repérer les premiers signaux de fragilité (physiques, cognitifs, psychosociaux) ; évaluer les besoins dans une approche globale, tenant compte de la singularité de chaque personne ; mettre en place des actions de prévention adaptées, afin de maintenir le plus longtemps possible les capacités fonctionnelles et la qualité de vie et mobiliser les ressources disponibles (soignants, aidants, structures, dispositifs existants).
Ces compétences exigent des repères méthodologiques clairs et des outils validés, que la formation du GRIEPS propose d’explorer.
Une formation ancrée dans les pratiques professionnelles
La formation Perte d’autonomie : outils de dépistage et de prévention est conçue pour offrir aux participants :
- Une boîte à outils opérationnelle, appuyée sur des grilles et référentiels reconnus ;
- Des études de cas et mises en situation, pour travailler à partir du réel des pratiques ;
- Des temps d’analyse réflexive permettant d’interroger sa posture professionnelle, son rôle et ses limites ;
- Des apports théoriques ciblés, pour replacer la démarche dans une perspective scientifique et éthique.
Une dynamique collective et institutionnelle
La prévention et le dépistage de la perte d’autonomie ne concernent pas uniquement la relation soignant-soigné : ils s’inscrivent dans une démarche collective. Savoir travailler en complémentarité avec d’autres professionnels, articuler son action avec les politiques de santé publique et intégrer les dispositifs institutionnels sont autant de compétences nécessaires pour renforcer l’efficacité des interventions.
Notre formation met en avant cette dimension, afin que chaque participant puisse se situer dans un réseau de coopération et contribuer à une prise en charge globale et cohérente.
Repenser sa posture professionnelle
Au-delà des outils, la question centrale reste celle de la posture. Comment préserver l’autonomie résiduelle sans infantiliser ? Comment équilibrer sécurité, respect et empowerment ? Comment articuler son rôle avec celui des autres acteurs du parcours ?
Cette formation propose un cadre pour clarifier ses interventions, renforcer sa légitimité et agir avec cohérence au service de la personne en perte d’autonomie.
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