Quelles formations pour les cadres hospitaliers ?

Encadrer une équipe à l’hôpital suppose de conjuguer organisation des soins, management, communication et amélioration de la qualité. Les responsabilités des cadres évoluent avec les transformations des établissements et les nouvelles attentes des professionnels. Une formation cadre hospitalier permet ainsi d’actualiser ses connaissances, de prendre du recul sur ses pratiques et de développer les compétences nécessaires à l’exercice de ses fonctions.

Pourquoi les cadres hospitaliers doivent-ils se former en continu ?

Le cadre hospitalier occupe une position d’interface entre les équipes, les professionnels médicaux et paramédicaux, la direction et les différents partenaires de l’établissement. Il doit organiser l’activité tout en accompagnant les professionnels et les évolutions du système de santé.

La formation continue permet notamment de renforcer son leadership, sa capacité à conduire le changement, à gérer les tensions ou à animer une équipe. Elle aide également à s’adapter aux nouveaux modes de gouvernance, aux démarches de coopération et aux transformations organisationnelles de l’hôpital.

Selon son expérience et ses responsabilités, un cadre peut ainsi approfondir certaines compétences ou préparer une évolution vers des fonctions de cadre supérieur. Pour identifier les besoins associés à cette fonction, renseignez-vous sur les compétences clés d’un cadre de santé aujourd’hui.

Quelles formations GRIEPS pour les cadres hospitaliers ?

Le GRIEPS propose une offre de formation continue pour les cadres hospitaliers permettant de construire un parcours en fonction des responsabilités exercées et des compétences à renforcer.

Un professionnel prenant ses premières fonctions d’encadrement pourra par exemple travailler les fondamentaux du management et son positionnement. Un cadre déjà expérimenté pourra approfondir le leadership, la prise de décision, l’accompagnement du changement, le co-management médico-soignant ou encore la conduite de projets.

Le catalogue comporte également des formations destinées aux cadres supérieurs de santé et cadres de pôle. Le parcours « Être cadre supérieur de santé ou cadre de pôle » aborde notamment la posture managériale, le leadership et le management dans un contexte de transformations.

Pour aller plus loin, découvrez les formations au management en santé proposées par le GRIEPS.

Management, qualité, communication : les axes clés

La formation cadre de santé ne se limite pas à l’apprentissage d’outils de management. Plusieurs dimensions sont étroitement liées dans l’exercice quotidien de la fonction.

Le management d’équipe soignante implique de savoir mobiliser les professionnels, développer la coopération et accompagner les situations complexes. Le leadership aide quant à lui à partager une vision et à donner du sens à l’action collective.

La communication constitue un autre axe essentiel : conduite des entretiens, gestion des conflits, argumentation, prise de parole ou communication institutionnelle participent directement à la qualité des relations professionnelles.

Bon à savoir : le cadre contribue aux démarches de qualité, au pilotage de l’activité et aux projets de transformation de l’établissement. Les formations en management du GRIEPS abordent ces différents domaines à travers des parcours consacrés aux compétences managériales, au management du travail et à la QVCT ainsi qu’au pilotage et à la gestion.

Ces formations sont-elles accessibles en distanciel ?

Oui, certaines formations du GRIEPS sont proposées entièrement en e-learning ou en blended learning, associant présentiel et formation à distance. La modalité dépend toutefois du programme choisi : il convient donc de consulter la fiche de chaque formation.

Peut-on organiser ces formations en intra ?

Oui. De nombreuses formations destinées aux cadres et managers peuvent être organisées en intra, directement au sein de l’établissement. Ce format permet de travailler à partir des problématiques, des projets et des situations rencontrées par les équipes d’encadrement.

Découvrez nos formations pour cadres hospitaliers et construisez un parcours adapté à vos responsabilités et à vos objectifs professionnels.