Formation gérontologie
GRIEPS, centre de formation qualifiante en gérontologie
L’espérance de vie augmente et donc, les membres de notre société vieillissent ce qui peut impliquer l’augmentation des maladies chroniques liées à l’âge avec un impact sur l’autonomie et l’indépendance fonctionnelle.
Ces pathologies sont essentiellement les maladies métaboliques, les maladies neurologiques et cardio-vasculaires, les cancers, les pathologies neuro-évolutives et les troubles psychiques.
Toutes ont un retentissement sur la santé fonctionnelle, nutritionnelle, psychique et sur la qualité de vie de nos aînés.
Le GRIEPS propose une gamme complète de formations en gérontologie. Ces formations en gérontologie sont complémentaires et répondent aux demandes de tous les professionnels au niveau des différents lieux de vie des personnes âgées : hôpital, EHPAD et domicile.
Il n’y a pas si longtemps, la formation en gérontologie était abordée de façon succincte lors des formations initiales.
Le GRIEPS propose donc des formations en gérontologie variées pour contribuer à la qualification des professionnels : s’approprier les spécificités du vieillissement, reconnaître et prendre en charge les syndromes de la gérontologie mais également connaître les ressources médicosociales destinées aux sujets âgés.
Les formations en gérontologie proposées par le GRIEPS englobent les aspects curatifs, préventifs, réadaptatifs et sociaux mais aussi les aspects liés à la fin de vie, réalité inhérente des personnes âgées.
La pluridisciplinarité et l’interdisciplinarité sont indissociables d’une prise en charge optimale du grand âge, la formation continue en gérontologie permet d’acquérir les compétences permettant de travailler en équipe, Il est important de prendre compte de la multiplicité des spécificités observées chez les sujets âgés et comprendre l’interaction mais aussi l’intrication avec les problématiques médicosociales.
Nous l’avons bien compris, le besoin de formation en gérontologie est en lien avec la pression démographique mais aussi avec la nécessité de promouvoir les connaissances mais encore plus « le savoir-faire » et « le savoir-être » des métiers liés au grand âge.