Pour améliorer la prise en charge des patients, la méthode du chemin clinique est reconnue comme particulièrement efficace. Des résultats cliniques et organisationnels tangibles sont constatés dans les structures de soins l’ayant adoptée : pertinence des soins, intégration des recommandations de bonnes pratiques, concertation et partage au sein des équipes médicosoignantes, des objectifs clairs et ambitieux, meilleure coordination transversale dans les parcours de soins, amélioration de la « performance » clinique et optimisation du travail d’équipe. Les soignés comme les soignants expriment, par ailleurs, leur satisfaction lors de la mise en œuvre des chemins cliniques.
Continue readingIdentitovigilance : assurer la sécurité du patient
Bien des patients font part de leur étonnement voire de leur incrédulité devant certaines pratiques, qui à première vue, peuvent sembler surprenantes :
Continue reading40 ans 40 cadeaux : février 2016, mois des Personnes Âgées
En 2016, le GRIEPS fête ses 40 ans et vous fait gagner des cadeaux en mettant à l’honneur un thème chaque mois…
Continue readingAller au-delà des temps de formation dans nos partenariats
En 2016, le GRIEPS fêtera ses 40 ans. 40 ans de formations et accompagnements auprès des professionnels des hôpitaux et établissements médicosociaux… et nous sommes fiers et heureux quand des événements montrant un lien et une dynamique voient le jour, au-delà même de la formation.
Continue readingCoaching individuel ou coaching d’équipe : l’offre du GRIEPS
Le recours au coaching est un investissement sur les talents des cadres et managers de l’établissement. Le coaching vient du monde du sport et évoque la recherche de performance, il s’inscrit dans une démarche d’accompagnement. Processus centré sur la réalisation d’objectifs professionnels, il vise à aider le bénéficiaire à trouver ses propres solutions. Ni conseil, ni mentorat, ni tutorat, ni formation, le coaching est un accompagnement qui doit aider à révéler le talent des bénéficiaires. Le GRIEPS vous propose du coaching individuel pour vos managers et du coaching d’équipe pour vos équipes de direction ou de cadres. Nos coachs sont des professionnels certifiés en coaching qui connaissent bien la culture hospitalière et médicosociale.
Continue readingManagement des seniors
Qu’en est-il des seniors ?
Dans les établissements sanitaires, sociaux ou médicosociaux, certains agents, pour des raisons individuelles/personnelles, de pénibilité spécifique du métier ou du poste et de l’allongement de la durée du travail, se retrouvent en difficulté sur leur fin de carrière. Ils se sentent dans l’incapacité d’assurer leur travail ou de l’assurer en regard de ce qui est attendu.
Continue readingThérapies Cognitives et Comportementales (TCC) 3ème génération : vers un nouveau paradigme dans la relation d’aide ?
Les Thérapies Cognitives et Comportementales consistent en l’application d’une méthodologie expérimentale rigoureuse afin de comprendre et de modifier les comportements humains et traiter les troubles de santé mentale (Cottraux 2006).
Continue readingFin de vie des personnes âgées : accompagnement
Aujourd’hui, le nombre des décès est intensifié dans « le grand âge » voire « le très grand âge ».
En raison, de l’allongement de l’espérance de vie et de l’évolution de la situation sociale des personnes âgées, les besoins d’accompagnement dans ces moments de la fin de vie sont en augmentation.
Or, il s’agit le plus souvent pour les professionnels d’accompagner la fin de vie de personnes âgées en situation de maladie chronique grave et de grande vulnérabilité.
Ainsi, il est inévitable pour notre système de santé de passer d’une organisation « de spécialité», à une organisation transversale et coordonnée pour mieux répondre aux besoins des personnes âgées dont le parcours de soins en fin de vie mobilise plusieurs dispositifs.
La dynamique du care dans la gouvernance hospitalière
Nous vous présentons un résumé de la thèse soutenue le 4 juillet 2014, Université de Pau et des Pays de l’Adour, Ecole doctorale en Sciences Sociales et Humanités, Centre de recherche et d’études de gestion, pour l’obtention du titre de Docteur en sciences de gestion, sous la direction de Marc Valax, par Marie-Claude Miremont, formatrice permanente au GRIEPS depuis 24 ans :
Continue readingL’Éducation Thérapeutique Développementale : nouvelle approche en éducation et santé face à la maladie chronique
L’éducation thérapeutique, centrée sur les soins, a permis aux patients de se positionner en tant qu’acteurs de leur santé. Il s’agit aujourd’hui de faire évoluer les modèles d’éducation en santé vers l’éducation thérapeutique développementale dont l’objet est de reconnaître et accompagner le projet de vie du patient.
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