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Sémiologie en psychiatrie


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Une courte présentation vidéo de l'application sur la sémiologie en psychiatrie du GRIEPS par Benjamin Villeneuve. Cette présentation est enrichie du témoignage de Stéphane Carreno, utilisateur-testeur et par son retour d'expérience.

Approfondir ses connaissances en sémiologie afin d’améliorer ses praxis cliniques et enrichir son raisonnement clinique dans le cadre de la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques.

Appréhender le contexte général de la sémiologie et de la clinique d’hier à aujourd’hui 

  • Les définitions de la sémiologie et de la clinique psychiatrique.
  • L'histoire de la sémiologie et de la clinique psychiatrique.
  • L'état des lieux des praxis cliniques en psychiatrie.
  • L’intérêt de renouer avec les praxis cliniques.

Identifier et reconnaître les principaux domaines de la sémiologie psychiatrique

  • La présentation, le contact et le comportement.
  • Le discours et le langage.
  • La pensée.
  • Les perceptions.
  • La cognition.
  • Les humeurs, les affects et les émotions.
  • Les fonctions instinctuelles.
  • L’insight.

S’approprier le statut mental : catégorisation et définition des domaines et des sous-domaines

  • Le statut mental.
  • L’exploration des domaines et des sous-domaines sémiologiques.
  • La compréhension et le sens à donner à la catégorisation.
  • Les limites du statut mental présenté : hétérogénéité de la littérature scientifique.

Se réapproprier le vocabulaire sémiologique et le valoriser dans sa pratique 

  • L’état des lieux des connaissances sémiologiques.
  • La valorisation des savoirs empiriques.
  • La mise en perspective avec les apports conceptuels de début de formation.

Présenter et découvrir l’application créée par le GRIEPS

  • La genèse du projet.
  • La présentation de l’application.
  • L’intérêt de l'application dans les pratiques cliniques en psychiatrie.

Expérimenter l’application et enrichir son raisonnement clinique en psychiatrie

  • Le passage de la clinique au raisonnement clinique.
  • Le travail en équipe et l’intérêt d’un langage commun.
  • L’utilisation concrète de l'application GRIEPS.
  • L’impact de son utilisation dans les écrits professionnels et les transmissions orales.
  • Apports théorico-cliniques.
  • Utilisation de supports médias : images, vidéos, bandes son...
  • Expérimentation d'outils : application GRIEPS.
  • Cas concrets et analyses cliniques.
Cette formation innovante est accessible à tous les professionnels exerçant en santé mentale. Les outils pédagogiques sont élaborés spécifiquement pour enrichir la démarche clinique et les connaissances sémiologiques de l'apprenant (vidéos, bandes sons, images). L’application créée par le GRIEPS est un outil clinique numérique novateur (offert à chaque participant). Elle a été conçue par l’équipe « Recherche et Développement » du GRIEPS, fruit d’un travail collectif débuté en mars 2020. Elle est mise à disposition des stagiaires lors de la formation.

L’évaluation sera réalisée à l’aide des critères suivants :

  • Les attentes des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation.
  • Les acquis / les connaissances seront évalués en début et en fin de formation par l'intermédiaire d'un outil proposé par le formateur (quiz de connaissances, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation...).
  • La satisfaction des participants à l'issue de la formation sera évaluée lors d'un tour de table, le cas échéant en présence du commanditaire de la formation, et à l'aide d'un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l'atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d'animation et la qualité globale de l'intervention.
  • A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail , notamment lors de leur entretien professionnel. Des outils pourront être suggérés pendant la formation (plans d'action, préfiguration d'un plan d'amélioration des pratiques individuelles et collectives, grille de suivi personnalisé de mesure d'impact...).

Mise à jour le : 06/10/2022